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Secrétaire Général / General Secretary

Location : Afrique centrale / Central Africa
Job Type : Permanent

Secrétaire Général / General Secretary

Reference Code:  6717

Cowan International recrute un Secrétaire Général pour son client, une compagnie industrielle internationale avec un projet en Afrique Centrale.

Relevant du Directeur Général, la personne sélectionnée travaillera au sein d'un projet d'envergure (réforme des organisations, modernisation et augmentation de capacité des infrastructures).

Nous cherchons une personne qui partage les valeurs de l'entreprise et qui saura représenter l'image de celle-ci, localement et à l'international auprès des bailleurs de fonds.

Responsabilités du Secrétaire Général,
(sans s'y limiter) :

• En tout premier lieu, contribue à l’atteinte de l’objectif sécurité «zéro accident en 2023»
• Participe aux plans d’action du Programme de Remise à Niveau
• S'assure de la bonne mise en œuvre opérationnelle en pilotant la gestion des fonctions de support – finance, administration, juridique, contrôle interne, approvisionnement, systèmes IT et télécommunication
• Pilote les exercices des plans opérationnels avec les différentes directions
• Participe à des Comités de Pilotage / Équipes Projets pour certains projets
• Participe à la mise en place de la gouvernance de l’entreprise et assure sa conformité
• Assure la pertinence et la performance des résultats globaux de l’entreprise - financiers, économiques, opérationnels, sociaux
• Élabore et maintient une politique stratégique informatique globale de l’entreprise ainsi que le plan de continuité IT
• Veille au développement et à la pérennisation des compétences locales

Expérience et compétences requises pour le poste de Secrétaire Général

• Titulaire d'un diplôme d’École Supérieure de Commerce, de Finance, de Droit niveau Bac+5, ou équivalent
• Minimum de 15 ans d'expérience, incluant 10 ans dans un poste de la même envergure
• Forte expérience dans une industrie lourde – minier, cimenterie, ferroviaire/transport, ….
• Compréhension des complexités opérationnelles et de la gestion de projets
• Expérience en gestion de projets avec financements internationaux (e.g. Banque Mondiale, Agences de développement)
• Bonne connaissance des systèmes IT
• Forte capacité de leadership, développement des équipes, résolution de problèmes complexes et orienté vers les résultats
• Autonome, proactif, méthodique, bon négociateur, influent
• Français et Anglais – parlé et écrit

 
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