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Responsable plan de préparation opérationnelle projet

Location : Afrique / Africa
Job Type : Permanent

Ingénierie, Secteur minier

Afrique

Code de l'emploi : 6296

Notre client recherche un candidat pour occuper le poste de Responsable plan de préparation opérationnelle pour un projet en Afrique

L'opportunité
Le Responsable ORP supervise toutes les activités reliées au développement d’un plan de préparation opérationnelle pour le projet.    

Responsabilités et activités du Responsable plan de préparation opérationnelle projet
• Diriger et gérer l'exécution du projet de préparation opérationnelle pour atteindre l'échéancier et le budget pendant la phase d'exécution du projet.
• Veiller à ce que les exigences du Programme de préparation opérationnelle soient coordonnées avec les dirigeants fonctionnels des opérations
• Diriger et gérer les activités de préparation opérationnelle entre l'équipe des propriétaires et l'EPCM.
• Gérer les consultants externes
• Veiller à l’élaboration des plans détaillés de préparation des opérations
• Identifier les critères clés de préparation opérationnelle, le calendrier, l'alignement et les facteurs de succès avec le calendrier de déploiement.
• Coordonner les livrables du projet avec les principales parties prenantes et tous les partenaires commerciaux et technologiques associés.
• Faire les rapports et mesurer la disponibilité opérationnelle et le respect des objectifs et des buts
• Fournir des recommandations sur l'efficacité opérationnelle et l'amélioration des processus.
• Superviser l’élaboration, l’approbation et l’appropriation du Plan de préparation opérationnelle et du calendrier, y compris le calendrier de mobilisation et de formation, ainsi que les budgets associés.

Expériences et compétences requises pour le poste du Responsable plan de préparation opérationnelle projet
• Qualifications en Ressources Humaines et en Gestion de Projet.
• Minimum de 10 ans d'expérience dans un environnement de travail important.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des opérations ferroviaires-minières.
• Expérience dans toutes les phases du projet, y compris la montée en puissance du personnel; formation et développement, avec suivi et production de rapports ou gestion budgétaire.
• Maîtrise du français et de l’anglais - parlé et écrit

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

 
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